BtoB支援部門採用サイト｜インターネット広告代理店株式会社メディックス

メディックスのビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト

感性だけでは動かない“企業の意思決定”に向き合い、
クライアントと共に考え、成果をつくり続ける仕事です。

ビジネス
マーケティング
ユニットとは

メディックスのBtoBマーケティング支援事業を担う、
ビジネスマーケティングユニットについて、ご紹介します。

BtoBマーケティングとは

企業と消費者の取引(BtoC=Business to Consumer)におけるマーケティング活動をBtoCマーケティングというのに対し、
企業間の取引(BtoB=Business to Business)におけるマーケティング活動をBtoBマーケティングといいます。

ビジネスマーケティングユニットは、
20年以上のBtoBマーケティング支援ノウハウを活用し
400社以上のBtoB企業様とお取引しています

ビジネスマーケティングユニットは、 20年以上のBtoBマーケティング支援ノウハウを活用し 400社以上のBtoB企業様とお取引しています

BtoBマーケティングの特徴

企業の購買活動は、個人の消費活動に比べて、動く金額が大きく、多くのステークホルダーが長期間かけて、慎重に検討します。
広告だけでは、このような企業の「大きな意思決定」を動かすことができません。
広告も手段の一つとして、WebサイトやSNS、メディアなどの施策や、
時には、オンラインに限らない施策まで含めて考えて、初めて、企業の意思決定を動かすことができます。
このような、幅広い領域を考える必要があることが、BtoBマーケティングの特徴です。

BtoB

Business to
Business

高い
長い
多い
複雑

商材単価
検討期間
意思決定に関わる人
検討プロセス

BtoC

Business to
Consumer

安い
短い
少ない
単純

ビジネスマーケティングユニットで働く魅力

企業の意思決定という、金額・規模が大きく、責任が重い分、社会に大きな影響を与えるようなことに関わることができる

大きな意思決定を動かすために、クライアントのビジネスモデルや事業課題を深く理解し、特定の施策に留まらず、意思決定を動かす施策を幅広く考えることができる

本質的な課題解決をするために、社内外のあらゆるリソースを活用し、柔軟にあらゆる手段を考える経験が得られる

仕事の流れ

BtoBマーケティングに関する課題には
一つとして同じものはありません。
そのためクライアントと深く向き合い、とことん考え抜き、本質的な課題解決に向けて伴走します。

Hearing

ヒアリング

まずはお客様のビジネスモデルや事業課題、現状の取組み、マーケティングに期待すること等を伺います。「どの領域に、どのような課題があるか？」を把握することで、適切な改善施策の提案ができる状態にします。

Strategy Design

戦略設計＆提案

お客様の商品・サービスが選ばれるストーリーを考え、プロモーション施策に落とし込みます。長きにわたって培ってきたBtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計・集客・制作・解析・ツール導入までワンストップで実現できることが、メディックスの強みです。

Policy Implementation

施策実施

提案だけでなく、施策の実行支援までワンストップで行います。お客様のビジネスモデルやマーケティング課題を熟知したアカウントプランナー（営業）も施策実行に携わることで、「成果を上げること」にこだわります。

Improvement

効果測定＆改善

お客様の目指す成果の達成のためには、施策の実行だけにとどまりません。実施した施策の結果を見ながら、良い所は伸ばし、悪い所はテコ入れをすることで、より効果的なプロモーション支援をするべく、伴走支援します。

New Graduates

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Career

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習得できるスキル

ソリューションニュートラルな立場で提案することで、
幅広い領域のマーケティングスキルが身につきます。
さらに、企業の大きな意思決定を動かす、
BtoB領域での経験は、自身をさらに成長させることができます。

活躍事例

クライアントにご提案するプランは、単に施策を実施することが目的ではなく、クライアントの本質的な課題を解決するものでなければなりません。ビジネスマーケティングユニットでは、金額や責任の大きい企業の意思決定を支援しています。
そのためには、クライアントのビジネスモデル全体を把握する力、課題を解決するための戦略を設計する力、戦略を実現するための幅広いマーケティング施策に関する知識、さらに、それらを着実に実行し成果を上げるための運用力など、多岐にわたるスキルが求められます。
これらのスキルを身に付けて実際に活躍できる人材は、市場には多く存在しないと考えています。

研修制度

着実に成長できる研修体制

当社ではマーケティング未経験からでも、スキルを身に着けられる環境が整っています。入社時には新卒・中途問わずマーケティング知識の基礎、ビジネスモデル理解、営業コミュニケーションなど、必要に応じた多様な研修コンテンツを提供しています。また、入社後しばらくは個別に教育担当が付き、立ち上がりをサポートします。

働く環境

安心して、長く働くことができる環境が整っています。

社員の声

一言でいえば「人がいい！」
先輩社員や上司に質問したい時に質問できるし
手を止めて向き合ってくれます。

フレックスタイム制で働きやすいです！
メディックスは産休取得率・育休後復帰率ともに
100％となっています。

生成AIやRPAなどによる業務効率化にも積極的です！
全社的に業務効率化に向けて
テクノロジーを活用しています。

上場企業であり休暇制度などの
福利厚生も充実しています！
オンオフのメリハリをつけやすく、長く働ける会社です！

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PEOPLE

働く社員たち

広告運用ディレクター

広告で成果を出す“仕組みづくり” に惹かれて、未経験からディレクターへ

A.S

2023年3月入社

アカウントプランナー

成長を支えてくれた“人”と“仕組み”が、ここにある。

Y.T.

2021年4月入社

アカウントプランナー

裁量と挑戦でキャリアを切り拓く。BtoBマーケティングの専門性を武器に、未経験から戦略のプロへ

E.M.

2019年8月入社

アカウントプランナー

クライアントの課題に向き合った包括的な提案で「自身の介在価値」を感じられるのが喜び

D.T.

2020年中途入社

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